Социальное партнерство

Волхонская Т.В.

Заместитель директора по учебной работе Волхонская Т.В.

Для развития нашего техникума развитие социального партнерства приобретает актуальность, так как нам, жизненно необходимо создать эффективный диалог между профессиональным образованием и предприятиями-работодателями. Социальное партнерство мы понимаем как особый тип взаимодействия образовательного учреждения со всеми субъектами рынка труда, территориальными органами управления, нацеленного на максимальную реализацию интересов всех участников этого процесса.
Совершенно очевидно, что подготовить современного специалиста невозможно в отрыве от реального производства, без обеспечения возможности знакомиться и начинать осваивать то оборудование и технологии, с которыми они встретятся, придя на предприятие по окончании образовательного учреждения.
В нашем учебном заведении создана система социального партнерства, которая является составной частью программы развития техникума. Цель социального партнерства для техникума заключается в успешном решении основной задачи учебного заведения — подготовки высококвалифицированных компетентных специалистов, отвечающих требованиям работодателей.

Партнерские отношения открывают для техникума дополнительные возможности:

  • постоянный доступ к информации о рынке труда, что позволяет уточнить структуру специальностей и профессий, объем подготовки кадров;
  • учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов путем совместной разработки учебных программ и планов;
  • организация практики студентов на оборудовании, задействованном в реальном секторе сферы услуг;
  • систематическая стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения техникума на предприятиях для ознакомления с новейшим оборудованием;
  • оценка качества подготовки специалистов независимыми экспертами;
  • целевая подготовка специалистов для конкретного предприятия и др.

В техникуме разработан пакет нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность социальных партнеров:

  • Положение о социальном партнерстве;
  • Договор о сотрудничестве техникума с работодателем;
  • Договор о намерениях работодателя по трудоустройству выпускников техникума. 

Взаимодействие с работодателями реализуется в следующих формах:

  • подготовка специалистов по заявкам работодателей, предоставление студентам дополнительных знаний по специализации, связанной с деятельностью предприятий  и фирм;
  • приглашение работодателей на различные мероприятия, проходящие в техникуме;
  • направление студентов на производственную практику в места их возможного трудоустройства;
  • оказание образовательных услуг, другой помощи предприятиям и учреждениям.

К настоящему моменту в техникуме проделана определенная работа:

  • заключены договора по закреплению баз производственных (профессиональных) практик по всем обучаемым профессиям;
  • студенты техникума получили реальную возможность проведения занятий производственного обучения,  занятий по специальным дисциплинам в производственных цехах, мастерских, лабораториях, кабинетах на предприятиях социальных партнеров;
  • представители базовых предприятий проводят не только профессиональные экскурсии, но и мастер-классы со студентами техникума, раскрывая секреты профессионального мастерства, готовы предоставить возможность знакомиться с новейшим производственным оборудованием, передовыми производственными технологиями;
  • многие работники предприятий являются наставниками при прохождении практики студентами и обучающимися техникума;
  • получены отзывы потребителей (работодателей) о качестве выпускников (специалистов) по всем обучаемым профессиям и специальностям;
  • выпускникам, положительно зарекомендовавшим себя во время прохождения практики, предоставляются рабочие места;
  • работодатели активно участвуют в оценке качества выпускников техникума, представители предприятий входят в состав ГЭК, осуществляющих государственную итоговую аттестацию выпускников.